Nu er talloze mogelijkheden zijn om tijdens je vakantie in contact te blijven met je werk komen veel mensen hiermee in de knoei. Zet je alles uit en ben je echt weg? Of kijk je toch even dagelijks in op je smartphone om op de hoogte te blijven? Of ga je zelfs zo ver dat je dagelijks een paar uurtjes doorwerkt, als de rest van je gezin aan het zwembad ligt?

Wat wijsheid is, is niet altijd zo direct aan te geven.

Er zijn mensen die in het dagelijks leven werk en privé mengen. Tussendoor de kinderen van school halen en naar clubjes brengen, de wachttijd benutten door te werken, ’s avonds nog wat langer doorgaan. Ze hebben hier geen moeite mee en voelen er zich prima bij. Het Nieuwe Werken is hun op het lijf geschreven. Het zijn vaak mensen die zich makkelijk ontspannen op de momenten dat daar ruimte voor is.

Er zijn ook mensen die werk en privé liever gescheiden houden. Als ze thuis zijn wordt er niet gewerkt en op het werk niets voor thuis gedaan. Dat is lekker duidelijk, maar in de huidige maatschappij werkt dat niet zo goed meer. Doordat vrouwen meer zijn gaan werken, zit er niet automatisch meer iemand thuis om te wachten op de monteur of te bellen met de verzekeringsmaatschappij. Een strikte scheiding is haast niet meer vol te houden.

Mensen die dat toch proberen voelen vaak druk om alles binnen kantoortijden af te ronden en hebben een schuldgevoel als ze voor privéafspraken wat eerder weg moeten of een privételefoongesprek moeten voeren onder werktijd. Voor de vakantie willen ze alles afhebben, zodat ze in de vakantie niets hoeven te doen, waardoor ze er vlak voor extra hard werken. Het zijn vaak mensen die niet makkelijk ontspannen, maar een tijdje nodig hebben om te acclimatiseren. Het voordeel is wel, dat ze, eenmaal op vakantie, een echt vakantiegevoel hebben. Ze zijn er even helemaal uit en laden weer helemaal op.

De eerste groep lijkt het prima voor elkaar te hebben, maar loopt wel het risico, geen vakantiegevoel te krijgen, omdat het werk elke dag voor het grijpen ligt. Je moet wel het walletje bij het schuurtje kunnen laten, als je er voor kiest het werk (deels) door te laten lopen. Grootste risicofactor bij Het Nieuwe Werken blijkt te veel werken te zijn en niet te weinig. Als er geen enkel moment van ontspanning overblijft in het jaar, kun je ook op weg naar een burn-out raken.

We zijn allemaal anders en daarom is het van belang dat je goed kijkt naar waar jij je prettig bij vindt. Merk je dat je je aan het haasten bent om zaken voor de vakantie nog af te krijgen en levert dat stress op? Misschien kun  je wat leren van de Nieuwe Werkers.

Klagen je reisgenoten dat je alleen aan het werk bent, terwijl ze leuke dingen samen met je willen doen? Misschien toch eens tijd om de laptop dicht te klappen, je smartphone uit te zetten en eens echt vakantie te gaan vieren.

Tot welke groep behoor jij en wat ga jij deze vakantie anders doen om echt van je vakantie te genieten?